A atualização da norma exige que os empregadores passem a identificar, avaliar e controlar riscos psicossociais no ambiente de trabalho, reconhecendo a saúde mental como parte essencial da segurança ocupacional.

Especialistas alertam que é preciso iniciar o quanto antes a adaptação às novas regras para evitar penalidades e garantir um ambiente corporativo mais saudável. A vigência estava prevista para maio de 2025, mas foi adiada pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) para 2026, dando às empresas mais tempo para se organizar,  embora o prazo não deva ser encarado como motivo para adiar a adequação.

Com o objetivo de orientar empresas e profissionais sobre as mudanças e as boas práticas em saúde mental, a CDL de Itajaí promove o evento “Construindo um Ambiente de Trabalho Saudável”. O encontro será realizado no dia 19 de agosto, às 19h30, e abordará: o atual cenário da saúde mental nas empresas e o impacto nos resultados; atualização da NR-01 e sua importância; inteligência emocional no ambiente de trabalho; e ações de cuidado e prevenção no Setembro Amarelo.

A palestra será apresentadaspela Mariana Maurici – terapeuta Integrativa, especialista em Direito do Trabalho e implementadora da NR-01 e pelo Victor dos Santos Vernes, médico, pós-graduado em Psiquiatria e implementador da NR-01.

“ Com a NR-1, a empresa se torna responsável em criar o ambiente do trabalho seguro e saudável para o colaborador, considerando os aspectos psicossociais. Empresas que se anteciparem terão equipes mais engajadas, produtivas e sustentáveis. Assim, com menos afastamentos, melhorando a qualidade do serviço que é prestado”, destaca a especialista Mariana Maurici.

As inscrições são limitadas.